| 卡特尔和16项人格测试 |
| 200个特质仍然是数量庞大的描述词库。雇主如何通过查看200个特质的列表来判断潜在雇员的人格？需要一种更简洁的描述人格的方式。雷蒙德·卡特尔定义了两种类型的特质，表面特质和根源特表面特质像奥尔波特发现的特质一样，表示容易被其他人看见的人格特征。根源特质是位于表面特质之下的更为基本的特质。例如害羞、安静和不喜欢拥挤都是表面特质，与更基本的根源特质内向性有关，是一种回避过度刺激的倾向。 使用统计技术在很多数据中寻找分类和共同性被称为因素分析,卡特尔通过这种方式发现了16种根源特质。尽管后来他发现还有7个根源特质，加起来总共23个，他还是基于16种根源特质发明了评估问卷“16项人格因素问卷”。这16个根源特质被看作特质维度或连续统一体，两个末端是对立的特质，中间有许多不同程疫的特贡。例知，一个人的得分接近稳重外向维度的稳重一端，就比事三得分在中间或者在对立端的人越稳重。 |
| 发布时间:2022-9-11 22:16:58 阅读:3050次 来源:原创 |
