大学生择业中的消极心态
1.过于理想化的择业心理 大学生对未来有着美好、浪漫的憧憬与追求,他们豪情满怀,幻想一鸣惊人,建功立业,却很少考虑自身条件和社会现实的不利因素,缺乏艰苦创业的思想准备,看不起艰苦地区、艰苦行业和普通的工作。一部分毕业生自认为是“天子骄子”,过高地估计个人的能力,失去自知之明。许多大学生在择业心理上一味地追求大城市、大机关,梦想早日成为企业家和政治明星,从而导致在择业问题上出现高不成、低不就的尴尬局面。
2.依赖、观望又焦虑的心理 一方面,有的大学生对自己没信心,在择业时犹豫观望,缺乏自我选择决断能力,不能积极主动地去竞争,去推销自己,而是依赖父母,依赖社会关系,依赖学校和老师。另一方面,大学生在择业过程中,都会或多或少地出现焦虑。优秀学生为能否找到实现人生价值的理想单位而焦虑;成绩不佳的学生为若没有单位选中自己怎么办而焦虑;恋人们为不能继续在一起而焦虑……
3.追求实惠与功利的心理 毕业生在选择判断职业的好坏时,应当以能否发挥个人专长,是否有利于个人长远发展,充分实现个人价值为标准。但现在的毕业生在就业时更侧重于追求实惠与功利。他们有事业心,不愿一生碌碌无为,可又不愿放弃安逸舒适的生活环境,不愿到艰苦的地方,他们虽也关心国家的前途,但却过分强调自我价值的实现,过于强调个人的需要。
4.自卑自贬的退缩心理 强烈的自卑心理严重影响大学生就业,是他们择业乃至生活的巨大障碍。一些性格比较内向,不善言辞,成绩平平的学生面对择业市场,常常产生自卑心理,不敢大胆推荐自己,认为自己竞争力不够。有些大学生不能客观地认识自己,在择业中他们缺乏自信心,勇气不足,害怕被用人单位拒绝而无地自容。
5.渴望竞争又怕风险的心理 就业制度的改革,为大学生择业提供了公开、公平的竞争环境,大多数学生对此渴望已久,他们已经认识到,一个人如果没有强烈的竞争意识,是很难适应时代发展需要的。但是,当许多大学生真正面对就业竞争的时候,却又顾虑重重:有的怕在竞争中失败,有的怕在竞争中伤了同学间的和气,面对困难的挫折不善于调整目标,调整心理状态,失去了竞争的勇气 |