职业生涯设计说到底是一份人生的设计，它的对象是一健个大学生的自我，其实现舞台是现实社会。它对于人生道路康漫来说具有战略意义，至关重要。决策正确，则一帆风顺，事业谈成；反之，则弯路多多，损失多多，乃至苦恼多多、教训多多。要制定出科学的职业生涯设计方案，必须在设计时贯彻如下十条原则： ☆清晰性原则：考虑目标、措施是否清晰、明确？实现目标的步骤是否直截了当？

☆挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已？

☆变动性原则：目标或措施是否有弹性和缓冲性？是否能随着环境的变化而作调整？

☆一致性原则：主要目标与分目标是否一致？目标与措施是否一致？个人目标与组织发展目标是否一致？

☆激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长？是否能对自己产生内在激励作用？

☆合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作快性与协调性？

☆全程原则：拟定生涯设计时必须考虑到生涯发展的整成长个历程，作全程的考虑。　

☆具体原则：生涯设计各阶段的路线划分与安排，必须具幸福体可行。

☆实际原则；实现生涯目标的途径很多，在作设计时必须生　要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的因素，选择切实可行的途径。

☆可评量原则：设计应有明确的时间限制或标准，以便评生量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为设计的修正提供参心理考依据。健康